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“十八大以來，華峰集團始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的發(fā)展壯大�！苯�日，作為唯一企業(yè)代表，華峰集團黨委書記、總裁林建一在全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明主持召開的浙江省工會工作調(diào)研座談會上發(fā)言時說。

 “多年來，華峰集團牢牢把握‘三貼近’原則，扎實推動產(chǎn)改工作取得新成效，實現(xiàn)企業(yè)、職工以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游的共富共成長�！绷纸ㄒ唤榻B。

“我們貼近職工，打造‘政治引領(lǐng)’學(xué)習(xí)平臺�！绷纸ㄒ慌e例說，比如依托“華峰黨政�！保�認真學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟思想和文化思想。舉辦崗位標兵巡講，營造了人人學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。通過“云學(xué)堂”和主題公開課等載體，每年組織超15萬人次參與技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)建超160個“學(xué)習(xí)型組織”，推動QC攻關(guān)、現(xiàn)場改善等300余項課題。

“我們貼近實際，打造‘擔(dān)當(dāng)作為’建功平臺�！绷纸ㄒ慌e例說，比如2019年首創(chuàng)推行“八級技工制”，規(guī)定職工憑技能提待遇，最高年收入可達100萬元，現(xiàn)已評定1-3級技工157名。重點推進“分成制”薪酬績效改革，帶領(lǐng)全員同心奔富。開展三創(chuàng)競賽，近三年孵化重點創(chuàng)新項目294項，創(chuàng)新創(chuàng)效達6.2億元。

“我們貼近需求，打造‘安居樂業(yè)’示范平臺�！绷纸ㄒ挥峙e例說，比如在現(xiàn)有7000套員工宿舍基礎(chǔ)上，投入6億元在瑞安基地再建1592套高檔職工住房。每年投入超2000萬元，用于職工團建、關(guān)懷慰問、文化活動等。2022年捐資5億元創(chuàng)辦初高中一體化公辦學(xué)校，建成后捐贈給瑞安市政府，緩解職工子女入學(xué)難題。

“多年的實踐讓我們深刻認識到，企業(yè)發(fā)展，離不開黨的方針政策指引，離不開各級黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)，離不開產(chǎn)業(yè)工人隊伍的持續(xù)壯大。”林建一表示，未來華峰集團將繼續(xù)秉持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果惠及職工”的理念，努力打造“國內(nèi)一流、溫州特色”的職工成長型示范企業(yè)。

“民企能做到這樣，很不容易！”聽完發(fā)言后，王東明對華峰集團的工會工作給予了高度評價，尤其對八級技工、捐資助學(xué)、職工安居工程、社會責(zé)任履行等做法進行了肯定點評。

王東明強調(diào)，浙江各級工會大力發(fā)揚“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的浙江精神，主動作為、銳意創(chuàng)新，各項工作都取得新進展。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，在“八八戰(zhàn)略”的科學(xué)指引下，開拓進取、實干爭先，把團結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責(zé)任，組織動員廣大職工聚焦高質(zhì)量發(fā)展努力創(chuàng)新創(chuàng)造，在建設(shè)共同富裕示范區(qū)中積極展現(xiàn)工會作為，勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，切實維護勞動領(lǐng)域政治安全，以改革建設(shè)的新成效更好發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)浙江工會工作新局面。

據(jù)悉，11月26日至27日，王東明一行走進不同類型企業(yè)，與基層工會干部、一線職工、勞模工匠代表等深入交流，詳細了解職工生產(chǎn)生活和工會工作情況，并召開東部和東北�。ㄊ校┕�會工作座談會、浙江省工會工作調(diào)研座談會，對深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，推動黨中央決策部署落地落實提出要求。

全總黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平，浙江省委副書記、杭州市委書記劉捷，省人大常委會副主任、省總工會主席劉忻等分別參加有關(guān)活動。（王升）