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企業(yè)是大地，文化是河流。而文化案例故事則是這“河流”激蕩“大地”時，激起的一個個水花，它們讓文化以更生動的方式在滋潤著企業(yè)發(fā)展。
2008年5月20日下午，新材料公司后勤維修工歐陽登軍路過甲苯丁酮泵房時，發(fā)現(xiàn)從1.4的泵中不停的有料漏出。，他自己不是很懂設(shè)備操作，又覺得這種方式的漏料不正常，看看邊上沒人，便馬上找到了自己熟悉的環(huán)保操作工李光寶，同時打電話告知電工班長丁星光和當(dāng)班安全操作工。由于歐陽登軍沒有把自己置身安全事外的責(zé)任心，漏料事故的安全隱患及時得到了排除。
當(dāng)值班安全員向他表示感謝時，歐陽登軍淡然一笑：“我只是無意中發(fā)現(xiàn)，并做了一件每一個華峰人碰到都會做的事，公司不是倡導(dǎo)人人都當(dāng)是安全員嗎！”（周亞英）
案例點評：“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)，相鄰邊界我管理”說的是每一個員工都要不分“事內(nèi)”和“事外”，在面對隱患、面對事故時，要承擔(dān)起一名“安全員”的責(zé)任和義務(wù)�！岸嗍隆钡臍W陽用自己的責(zé)任詮釋了人人都是安全員的理念，也再次說明了，其實所有事故都是可防可控的道理。（一舟）
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